Notre politique Ressources Humaines

Société à capital 100 % humain, notre stratégie est basée sur le bien-être et l’épanouissement de nos salariés

Notre ambition est de mettre en place une politique des ressources humaines qui s’appuie sur les principes suivants :

• Un management de qualité, réactif et bienveillant.
• Un accompagnement renforcé des collaborateurs dans la phase d’intégration dans l’entreprise et vis-à-vis des clients.
• Un suivi périodique et des entretiens annuels permettant d’évaluer et de guider les salariés : objectifs de la société, objectifs individuels, potentiels d’évolution de carrière, évolutions salariales, souhaits de formation…
• Un discours honnête et transparent.
• La possibilité d’adaptation des rythmes de travail et de télétravail.
• La mise en place d’un environnement de travail plaisant et convivial.
• Une rémunération individualisée et transparente, fonction des résultats et du potentiel.
• Une participation aux bénéfices de l’entreprise.
• L’absence de discrimination et la promotion de la diversité.